展开实行最严厉水资源管理制度考核工作

　　完成2021年度市对县最严厉水资源管理制度考核工作，将考核结果向社会发布，并以“一地一单”方式反应存在问题，跟踪催促整改落实。制定2022年市对县最严厉水资源管理考核计划，优化考核组织方式和指标设置。

　　展开水土坚持目的义务制考核工作

　　组织展开市县两级水土坚持履职状况自查，配合做好省级水土坚持履职状况督查。落实水土坚持目的义务制考核制度，完成省对市和市对县考核工作，以考核检视问题，增强问题跟踪，强化整改落实。

　　六、探究变革创新，争创示范先行

　　推进水资源数字化变革

　　以数字化变革为契机，应用城乡供水数字化应用平台和水资源管理平台，探究树立一套从“源头”到“龙头”的节水全过程监管体系，集成一库水资源管理的全生命周期数据，推进跨部门、跨区域数据汇总、共享和应用，提升节水才能程度。

　　树立水资源综合评价制度

　　树立水资源承载力综合评价制度，科学构建评价指标体系，综合评价水资源开发、应用、节约、维护状况，研讨提出水资源承载力综合指数和专项指数，发布市、县两级水资源综合评价结果。

　　继续推进水权制度变革试点

　　探究完成用水户水权确权注销，积极推进取用水户间用水权买卖，研讨制定水权买卖相关方法，鼓舞展开水权买卖试点。